PHNjcmlwdCBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1pZD0iMTMxOSIgZGF0YS1vdXRzdHJlYW0tZm9ybWF0PSJmdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1zaXRlX2lkPSJGYWt0eV9GdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1jb250ZW50X2lkPSJmYWt0eS5pY3R2LnVhIiBzcmM9Ii8vcGxheWVyLnZlcnRhbWVkaWEuY29tL291dHN0cmVhbS11bml0LzIuMDEvb3V0c3RyZWFtLXVuaXQubWluLmpzIj48L3NjcmlwdD4=

Робота понаднормово і без зарплати – поради адвоката

На роботі вас зробили рабом і порушують ваші права? Не бійтеся і не мовчіть. Звертайтеся до профспілок або Міністерства соціальної політики.

Експерт Ранку у великому місті, адвокат Ярослав Куц знає, що робити, якщо не хочете, аби вас вбила робота.

Працюєте понаднормово

У трудовому кодексі чітко прописано: наднормова робота оплачується додатково. У подвійному розмірі. Працювати ви маєте не більше сорока годин на тиждень. І кожен має право на щорічну відпустку.

Не заплатили лікарняний

Роботодавець може розірвати трудовий договір за його ініціативою, лише якщо робітник, що знаходиться на лікарняному, не з’являється на роботі більше чотирьох місяців.

Читайте: Робота на літо: де шукати і скільки платять

Не виплачують заробітну платню

Перше, що ви можете зробити, – написати офіційний лист керівництву, з вимогою обґрунтування невиплати. Та попередити, що віднесете заяву до прокуратури. Це елементарно налякає керівника.

Щоб поскаржитись на невиплату заробітної плати, також можна зателефонувати на номер “гарячої” телефонної лінії Міністерства соціальної політики з питань виплати заробітної плати.

До слова, Факти ICTV розібралися, чим шкідливий позмінний режим роботи для здоров’я.

Завантаження...

Вгору Вгору
Вверх