6 важливих запитань, які треба поставити перед тим, як йти на співбесіду

Завдяки численним статтям і порадам багато хто знає відповіді, які очікує почути від претендента на посаду менеджер з персоналу.

Завдяки численним статтям і порадам багато хто знає відповіді, які очікує почути від претендента на посаду менеджер з персоналу. Але є шість важливих речей, які, зазвичай, ніхто не враховує, в тому числі, ваші безпосередні конкуренти.

Щоб отримати вагому перевагу перед вашими конкурентами і бути впевненим на 100 %, перед співбесідою дайте відповідь на 6 запитань:

1. Хто мій співрозмовник?

Заздалегідь дізнайтеся імена і посади співробітника відділу кадрів, майбутнього начальника або співробітника, з яким у вас буде співбесіда. Зробити це можна на сайті компанії або уточнити, з ким у вас буде зустріч, відразу після того, як вас на неї запросять.

 

2. Який формат співбесіди?

Співбесіда може проходити у формі усної бесіди, виконання тестового завдання разом з групою інших претендентів на посаду, у вигляді письмового тесту або особистої презентації. Вас не зобов’язані попереджати про форму співбесіди, але поставити запитання ви завжди можете. А заздалегідь продумана промова або можливість повторити професійну інформацію перед тестом, дасть вам фору перед конкурентами.

3. Скільки триває співбесіда?

Важливо правильно розрахувати час і свої сили, особливо якщо в цей день у вас не одна співбесіда, а декілька. Одягати або не одягати туфлі на високих підборах, якщо доведеться виконувати нескінченні завдання разом з іншими кандидатами на посаду? Планувати інші важливі справи, якщо з вами захочуть говорити не тільки менеджер з кадрів, але і майбутній начальник, генеральний директор і навіть начальник відділу безпеки? Ці знання позбавить вас від зайвого хвилювання.

4. Які речі мені знадобляться?

Крім резюме вам можуть знадобитися зразки робіт, копії дипломів та сертифікатів, зазначених у резюме. Не кожен здобувач їх вимагає, але краще дізнатися, чого саме від вас очікують, і бути підготовленим.

5. Як проявити пунктуальність?

Банальне запізнення здатне зіпсувати першу думку про вас. Тому краще уточнити, чи є місце для парковки біля офісу компанії, якщо ви на авто, а також перевірити наявність заторів на дорогах перед виїздом.

6. Що вдягнути?

Не потрібно одягати найдорожчий і найгарніший одяг, щоб справити враження. Найкраще одягнути стандартний діловий костюм. Можливо, в компанії взагалі немає дрес-коду і навпаки доречним буде неформальний вигляд. Якщо є можливість бувати біля офісу, зверніть увагу, в чому приходять на роботу його співробітники.

 

Відповівши на ці шість питань, будьте впевнені: ви знаєте про співбесіду все, щоб гідно його її пройти.

Завантаження...

Вгору Вгору
Вверх