PHNjcmlwdCBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1pZD0iMTMxOSIgZGF0YS1vdXRzdHJlYW0tZm9ybWF0PSJmdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1zaXRlX2lkPSJGYWt0eV9GdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1jb250ZW50X2lkPSJmYWt0eS5pY3R2LnVhIiBzcmM9Ii8vcGxheWVyLmFkdGVsbGlnZW50LmNvbS9vdXRzdHJlYW0tdW5pdC8yLjExL291dHN0cmVhbS11bml0Lm1pbi5qcyI+PC9zY3JpcHQ+

Игорь Никонов рассказал, как решить проблему “трудовой эмиграции”

Государству нужно поднимать минимальную заработную плату и создавать конкретные точки роста, которые дают инвесторам понимание, зачем вкладывать в Украину.

Об этом рассказал в интервью ОБОЗ.TV Игорь Никонов, почетный президент компании КAN Development.

– Так вот вопрос, что нужно делать, чтобы эту иммиграцию трудовую остановить, более того, мы должно повернуть ее вспять. Пока эти семьи не ассимилировались в этих странах, пока в большинстве своем люди едут туда сами, а жены с детьми остаются в Украине – этот вопрос обратим. Их можно вернуть. Как вернуть? Нужно создать те рабочие места, которые будут им давать, примерно, хотя бы, на 30% меньше доход, чем они имеют. Например, если сегодня в Украине заработная плата составляет порядка €190-200, то в Польше она составляет €750, в Чехии €870. То есть, нам нужно хотя бы доходить до 500. Вот при 500, я считаю, что уже смысла ехать нет, – рассказал бизнесмен.

Игорь Никонов, так же подчеркнул, что Инвестора можно заинтересовать исключительно потенциальной прибылью. Никакая другая мотивация – социальная или патриотическая – не работает. Нужно создать условия, которые для них будут здесь лучше, чем в других странах.

Читайте: Чехия вдвое увеличила квоты для работников из Украины

К слову, реальные судебные приговоры в Польше “за пропаганду бандеровской идеологии” приведут к тому, что украинцы изменят направление трудовой миграции и покинут Польшу.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Загружается…
Загружается…

Вверх Вверх
Вверх

    Нашли ошибку в тексте?

    Ошибка