PHNjcmlwdCBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1pZD0iMTMxOSIgZGF0YS1vdXRzdHJlYW0tZm9ybWF0PSJmdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1zaXRlX2lkPSJGYWt0eV9GdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1jb250ZW50X2lkPSJmYWt0eS5pY3R2LnVhIiBzcmM9Ii8vcGxheWVyLmFkdGVsbGlnZW50LmNvbS9vdXRzdHJlYW0tdW5pdC8yLjExL291dHN0cmVhbS11bml0Lm1pbi5qcyI+PC9zY3JpcHQ+

Ілон Маск 10 років не отримуватиме зарплату в Tesla

Ілон Маск не отримуватиме традиційну зарплату в компанії Tesla, а тільки нагороду за досягнення потрібних показників. Якщо він не досягне поставлених цілей, то нічого не отримає за свою роботу.

Так, компанія Tesla оголосила про введення нової десятирічної системи винагороди для гендиректора компанії Ілона Маска.

Нова система прив’язана до капіталізації Tesla і її операційних показників.

Нагорода заснована на десятилітню програму опціонів, розбитою на 12 траншів.

Кожен транш – 1% від кількості акцій Tesla. Для досягнення першої цілі Маск повинен збільшити капіталізацію Tesla до $100 млрд (зараз капіталізація компанії становить $59 млрд).

Наступні транші будуть видаватися за додаткові $50 млрд. Остаточна мета – 650 млрд капіталізації.

Якщо показники не будуть досягнуті, то Маск нічого не отримає за свою роботу. На сайті Tesla також підкреслили, що він повинен залишатися гендиректором компанії.

Голосування акціонерів Tesla за нову систему винагороди пройде у лютому 2018 року.

До слова, Ілон Маск і його брат Кімбал відмовилися від голосування, щоб акціонери самі прийняли рішення. Також брати не приймали участь в розробці нової системи виплат.

Читайте: Tesla випустить електричний пікап після кросовера Model Y

Нагадаємо, Tesla розробить свої схеми штучного інтелекту для безпілотних авто.

Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.
Завантаження...
Завантаження...
Завантаження...

Вгору Вгору
Вверх

    Знайшли помилку в тексті?

    Помилка