PHNjcmlwdCBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1pZD0iMTMxOSIgZGF0YS1vdXRzdHJlYW0tZm9ybWF0PSJmdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1zaXRlX2lkPSJGYWt0eV9GdWxsc2NyZWVuIiBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1jb250ZW50X2lkPSJmYWt0eS5pY3R2LnVhIiBzcmM9Ii8vcGxheWVyLmFkdGVsbGlnZW50LmNvbS9vdXRzdHJlYW0tdW5pdC8yLjExL291dHN0cmVhbS11bml0Lm1pbi5qcyI+PC9zY3JpcHQ+

На канікулах відпочинуть не всі: Як діти влітку зароблятимуть

Дитячі заробітки. Під час літніх канікул не всі школярі планують відпочивати.

Дитячі заробітки. Під час літніх канікул не всі школярі планують відпочивати.

Частина з них шукає, як підзаробити. Знання і досвід, отриманий під час занять у хореографічному гуртку, планує нарешті зреалізувати 15-літня Яна Шафран. Вона впевнена, що вже може себе самостійно забезпечувати. Влітку планує навчати інших іноземної мови і танців. Дівчина законів про працю ще не знає. Школярка каже: більшість її знайомих працює неофіційно, відповідно й отримують небагато.

«За урок можу отримати за годину 30 гривень, тоді, як кваліфіковані вчителі 50, а от викладати танці, як я знаю від своїх однолітків, один танець – 400 гривень», – розповідає школярка Яна Шафран.

Сучасні діти отримують немало кишенькових грошей від батьків, тому не цінують їхньої праці, вважає більшість дорослих. Ірина Ярошинська підтримує бажання свого сина знайти роботу. Та чим займатися хлопцеві, студентові училища, сім’я вибирає уважно.

«Єдине, що я, як мама, я хочу побачити цю фірму, побачити цього директора, їхні документи, ліцензію, і як вони ставляться до їхніх співробітників», – розповідає мати школяра Ірина Ярошинська.

Бажання мами дуже правильне, кажуть юристи. Згідно з трудовим законодавством, дитина може працювати лише з дозволу батьків. А ще, влаштовуючись навіть на тимчасову роботу, потрібно укладати письмову угоду.

«Також кодекс законів «Про працю» в Україні передбачає скорочений робочий день для неповнолітніх осіб, тобто для осіб від 15 років до 16 років 24-годинний робочий тиждень, для осіб 16-18 років це 36-годинний робочий тиждень», – розповідає юрист Володимир Желіховський.

Праця розвиває дітей, вважають психологи. Аби їх не ошукували і не розчаровували майбутні роботодавці, треба вивчити закони, які захищають права дітей. Юристи радять бути уважними і самим роботодавцям. Перед тим, як узяти дитину на роботу, вони мають переконатися, що їй уже є 15. Бо за працівника, якому менше 14 років, можна й за ґрати потрапити.

Людмила Цимбалюк, «ФАКТИ», ICTV

Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.
Завантаження...
Завантаження...

Вгору Вгору
Вверх

    Знайшли помилку в тексті?

    Помилка